本文目录一览：
- 1、c语言面试经常问到的问题有哪些?
- 2、C语言面试题
- 3、常见c语言面试时技巧
c语言面试经常问到的问题有哪些?
c语言面试经常问到的问题有：
1、C语言的主要特征是什么？
C是一种过程语言。C语言的主要功能包括对内存的低级访问，简单的关键字集和简洁的样式。这些功能使其适用于诸如操作系统或编译器开发之类的系统编程。
2、i ++和＋＋i有什么区别？
1）表达式“i ++”返回旧值，然后递增i。表达式＋＋i递增该值并返回新值。
2）后缀＋＋的优先级高于前缀＋＋。
3）后缀＋＋的关联性从左到右，前缀＋＋的关联性从右到左。
4）在C ++中，＋＋i可用作左值，但i ++不能用作左值。在C中，它们都不能用作l值。
3、什么是l值？
l值或位置值是指可以在赋值运算符左侧使用的表达式。例如，在表达式“a = 3”中，a是l值，而3是r值。
l值有两种类型：
“不可修改的l值”表示无法修改的l值。const变量是“不可修改的l值”。
“可修改的l值”表示可以修改的l值。
4、数组和指针有什么区别？
指针用于存储动态分配的数组的地址，以及用于作为参数传递给函数的数组。在其他情况下，数组和指针是两个不同的东西，尽管数组和指针是不同的东西，但是数组的以下属性使它们看起来相似。
5、C语言中的“循环”数据类型是指什么？
所谓的“循环”数据类型，其实就是某种类型的数据溢出后，又从头开始存储。一个典型的例子是unsigned char变量若已经等于255，仍然对其加1，那么该变量就会溢出从头开始，也即等于零：
unsigned char a = 255。
a = a+1;// a等于0。
C语言面试题
C语言是一门通用计算机编程语言，应用广泛。C语言的设计目标是提供一种能以简易的方式编译、处理低级存储器、产生少量的机器码以及不需要任何运行环境支持便能运行的编程语言。下面就由我为大家介绍一下C语言面试题的文章，欢迎阅读。
C语言面试题篇1
1、已知字母b的ASCII码的十进制代码为98，则执行下列语句输出为( C)
ch=’b’;
ch–;
printf(%d,%c\n”,ch,ch);
A)a,b B)运算不合法，故有语法错 C)97,a
D)格式描述和输出项不匹配，输出无值
2、若变量a已说明为float类型，则能实现将a中的数值保留小数点后两位，第三位进行四舍五入运算的表达式是( C)
A)a=(a*100+0.5)/100.0 B)a=(a*100+0.5)/100 C)a=(int)(a*100+0.5)/100
D)a=(a/100+0.5)*100.0
3、下列程序段的输出结果是(B )
int a=5,b=7;
printf(“%d,%d”,a++,++b);
A)5, 7 B)5, 8 C)6, 7 D)6, 8
C语言面试题篇2
1、下列程序的输出结果是(D )
main()
{ int a=4;
a*=a+=6;
printf(“%d\n”,a);
}
A)40 B)60 C)80 D)100
2、下列程序的输出结果是( C)
main()
{int a=8;
printf(“%a”,(a=a*5,a+6));
}
A)14 B)40 C)46 D)50
C语言面试题篇3
1、定义a为整型，下列表达式a=36的运行后，a的值为(A )
A)0 B)1 C)3 D)表达式错误
2、、如果a=1,b=2,c=3,d=4,则条件表达式ab?a: cd?c: d的值为( D)
A)1 B)2 C)3 D)4
3、下述程序段的输出结果是( A)
{int a=5;
a%=7;
printf(“%d, ”,a);
a+=a*=a-=a*=2;
printf(“%d”,a);
}
A)5, 0 B)0, 0 C)5, 12 D)0, 12
4、下列变量名中合法的是(A )
A)Tom B)3a6b C)6a7b D)5ABC
5、对于条件表达式(M)?(a++): (a–),其中的表达式M等价于(C )
A)M= =0 B)M= =1 C)M!=0 D)m!=1
常见c语言面试时技巧
常见c语言面试时技巧
常见c语言面试时技巧，职场的道路从来不是一帆风顺的，职场上最忌尺寸把握不当，提升自己的能力才是头等大事，学会放下自己的职场压力也是很重要的，学会常见c语言面试时技巧，职场达人非你莫属！
常见c语言面试时技巧1
概念题应试技巧
一般来说，概念题是最容易准备的，只需要将C语言的概念全部熟悉，即可以不变应万变。如果做不到背出所有的概念，也可以在面试前提前了解所要面试的岗位主要会使用C语言的哪些内容；或者是问问参加过该公司面试的人，曾经问过哪些问题，然后再有针对性地去回答。与此同时，在面试过程中，要注意听全面试官的问题后，再根据每个小问题分别作答，避免出现只回答半个问题的情况。
案例题应试技巧
案例题主要是指面试官提出一个应用案例，然后让求职者回答制定问题。这个时候要注意问题中的案例场景，这类问题求职者一般都知道要结合案例本身的情况来作答，不会出太大的问题。但还有一类案例题会伪装成概念题的样子，看起来是在问某一个概念，但求职者在回答时除了要解释相关概念外，还要结合实际工作应用场景中的相关案例来辅助说明该概念，才能拿到满分。
找错题应试技巧
虽然一般找错类的题目会出现在c语言的笔试中，但并不能因此就认为这类题型不会在面试中出现，不少面试官会在面试时突然用口头表述的方式来出一道找错题。这个时候求职者需要注意听全题目，如果记忆力不是特别强的话，最好要用纸笔把题目写下来，并和面试官确认题目的完整性和正确性，然后再开始作答。避免出现自己没有听全题目而找出错处的尴尬情况。
其实不论是概念题、案例题还是找错题，c语言面试所有题目的核心目的，都是通过一些题目来考核求职者个人的`知识储备情况和能力水平。求职者在掌握不同类型题目的应试技巧之余，更重要的还是通过平时的积累，增强自身的能力水平。
常见c语言面试时技巧2
1、良好的语言习惯
要求不仅不犯语法错误，表达流利，用词得当，而且说话的方式也很重要，需要清晰的发音、适当的语调、自然的声音、适中的音量等。说话俗语很多、有口头禅、说话不文明等都是不好的语言习惯。
2、发音清晰
一般人很难清晰地发音，说话有时也不准确。有些人由于发音器官的缺陷一些音素无法发出，如果这些音素严重影响人们的理解，或者影响演讲的整体质量，面试时应该少用或不使用包含这个音素的单词。当然，如果有方法可以纠正，要积极的矫正。
3、语调得体
不管是哪种语言，它对各种句型都有语调规范。有些相同的句子，运用不同的语调，可以表达不同的感情，产生不同的效果。如果有人说，"我刚丢了工作。"用同样的反问句："真的？"可以表达惊讶、烦恼、怀疑、嘲笑等等。
4、声音自然
用真实的嗓音说话，语调不要过高或过低，不要迷失自我，不仅听起来真实自然，而且有助于缓解紧张。
5、音量适中
音量保持在让听者听得清楚即可，适当地压低声音比大嗓门要礼貌，声音很低是一种不自信的表现，所以适中的音量也是很重要的。
6、语速适当
适当的语速并不是从头到尾都是相同的速度和节奏。必须根据内容的重要性、难度、对方的注意程度来调整语言的速度和节奏。说话的节奏缓慢比急迫的节奏更能被接受。
最后，值得一提的是掌握母语的能力，也就是中国话。许多人在学习外语时愿意努力模仿所谓的标准发音，但忽视母语的重要性，不会说标准的普通话，或者在汉语表达中放上一串英语单词，但不知道这是一种语言缺陷。
大多数人习惯自己的说话方式，语音和语调只是纯粹的自我感觉，经常出错。如果你在日常生活中记录自己的语言，然后再听一下，往往很容易发现自己不满意的地方，这是一种非常合适的自我检查和调整的方式。
