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python薪酬榜第一了,python月薪多少

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python月薪多少?

现在,一线Python工程师的薪资已经超过20000元,如果你想学一门编程语言,那Python绝对是你的首选!

Python岗位需求量10万

从职友集最新Python招聘岗位需求来看,Python工程师的岗位需求量巨大,并且岗位需求量还在呈现上涨的趋势。

全国Python岗位需求量接近10万;

北京岗位需求量居首位为20890个占比21.17%,

上海Python工程师岗位需求量居第二位为12843个占比13.02%,

其次是深圳、杭州、广州等一线城市合计占比16.53%。

为什么这么多人学Python呢

很多初学者都听说python很火,可是为啥要学Python,Python语言是我目前为止用的最爽的语言,因为它真的很优美。虽然C、C++、Java也非常的强大和伟大,但是每一种语言伟大的背后都是有一定的时代背景。

Python被广泛的用在Web开发、运维自动化、测试自动化、数据挖掘等多个行业和领域。

一项专业调查显示,75%的受访者将Python视为主要开发语言,反之,其他25%受访者则将其视为辅助开发语言。

Python的就业方向

①web开发

豆瓣、知乎、拉勾网等都是用的Python,web开发在国内的发展也非常好,因为Python的web开发框架是最大的一个优势,如果你用Python搭建一个网站只需要几行的代码就可以搞定,非常简洁;

② 数据挖分析

Python所拥有的完整的生态环境十分有利于进行数据分析处理,比如,"大数据"分析所需要的分布式计算、数据可视化、数据库操作等,都可以通过Python中的十分成熟的模块完成;

③ 自动化测试

Python在自动化测试方面占着一大半天,有丰富的第三方库,满足接口测试、单元测试、web自动化和APP自动化、性能测试......几乎涵盖了所有的测试方面;

④ 网络爬虫

最早用Python做网络爬虫的是谷歌,Python做爬虫非常容易上手,市场占有率比较大,现在公司基本做爬虫的都是用Python来做的;

⑤ 人工智能

人工智能的发展潜力和钱途就不说了吧,这个都是大家都知道的东西,但是目前的话,人工智能方面的工作对学历要求比较高,但肯定是最具有发展潜力的方向了;

⑥ 自动化运维

最开始一批学习Python的人,就是运维和测试的在职人员,因为Python对于他们的工作起到很大的作用,因为使用Python脚本进行批量化的文件部署和运行调整都成了Linux服务器上很不错的选择;

学Python有前途么?

毋庸置疑,Python前景很广阔。首先,对应岗位多。Python被称为编程语言中的万能胶水,这是一门应用面很广的语言,被广泛的用在Web开发、运维自动化、测试自动化、数据挖掘等多个行业和领域。

无论是国内的百度、字节跳动、阿里巴巴、腾讯、华为还是国外的谷歌、NASA、YouTube、Facebook、工业光魔、红帽等都在用Python完成各种各样的任务。其次,市场需求大。从最新Python招聘岗位需求来看,Python工程师的岗位需求量巨大,并且岗位需求量还在呈现上涨的趋势。全国Python岗位需求量接近10W个。最后,薪资水平。目前初级Python工程师薪资待遇就达10-15K,而随着开发年限的增加,Python开发者薪资呈直线上升的变化趋势,工作8年的Python薪资攀升至25K左右。此外,国家也在加大培养Python人才。国务院发布《新一代人工智能发展规划》,人工智能正式纳入国家发展战略,并且已经有数个省份将Python纳入到高考体系,国家计算机二级考试新增 “ Python 语言程序设计”科目。总的来说,Python是很有前途的,符合时代发展的大方向,感兴趣的小伙伴,可以放心大胆的去尝试。关于Python培训的更多相关知识,建议到千锋教育进行更详细的了解,目前,千锋教育已在北京、深圳、上海、广州、郑州、大连等20余个核心城市建立直营校区,等待你的随听。

python就业薪资大概多少?

Python是目前市场上主流的几大编程语言之一,更是成为了人工智能、数据分析的编程语言,行业前景十分广阔,但是很多人会有疑问参加Python培训完前景好不好?就业如何?薪资待遇如何?

我们今天就一起看一下。

Python学完前景如何

由于现在大学院校还没有和Python开发相符合的专业,所以大部分想要从事Python开发的小伙伴都会选择去参加培训来学习专业的技能,Python培训主要的优势也是能够接触到企业的实战项目去实践,培养项目实战开发能力,现在企业招聘员工的时候都想要有相关项目经验的人,所以Python培训会在教授大家理论知识的基础上着重培养开发能力。

Python培训完薪资待遇怎么样

Python开发人才近几年一直呈现出供不应求的趋势,开发人员的薪资也是非常不错的,从职友集统计数据可以看到,北京Python开发工程师平均月薪高达19280元/月,并且随着工作经验的不断积累,职业路径发展和晋升都是呈现不断上升的,所以只要大家学好专业技能,将来的就业前景还是十分可观的。

下面数据来自职友集:

兰州薪资情况

西安的就业情况

python工程师一个月多少钱?

python工程师薪资一个月按工作经验来分:

应届生无工作经验的Python工程师,薪资大概8K-10K;

1-3工作经验的Python工程师,薪资大概10K-15K;

3-5年工作经验的Python工程师,薪资大概15K-25K;

5-10年工作经验的Python工程师,薪资大概25K-50K。

Python工程师工作内容:

1、主要对日常数据进行提取和报表的开发工作;

2、主要进行数据平台的设计,研发与维护;

3、主要参与跨部门需求沟通和数据校验;

4、主要进行与业务相关的数据分析和数据挖掘工作。

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各国程序员薪资水平,最高都知道、垫底想不到...

大家好,我是 微笑。

看到一份「 2022年各国程序员的平均薪资报告 」,给大家参考看看。

智能招聘平台 CodeSubmit 统计分析了 20 多个国家在 2022 年的软件工程领域的平均工资发现,美国的软件工程师薪资水平最高,瑞士和以色列紧随其后。

前十榜单还包括丹麦、加拿大、挪威、澳大利亚、英国、德国和瑞典。中国则排在第 19 位,平均薪资水平为 23,790 美元 / 年。

其他方面,印度是一个西方公司倾向于将其技术需求外包的国家,其平均年薪为 7,725 美元。尼日利亚薪资水平垫底,为 7,255 美元 / 年。

CodeSubmit 方面指出,总体而言软件开发是世界上最受欢迎的职业。对软件开发人员需求最高的国家是加拿大、澳大利亚、俄罗斯、瑞典和新西兰;由于人才紧缺,工资水平也往往更高。

美国软件开发人员 的平均工资为每年 110,140 美元或每月 9,178 美元。初级开发人员的平均工资为每年 69,354 美元或每月 5,779 美元,高级开发人员的平均工资为每年 104,188 美元或每月 8,682 美元。

软件开发人员收入最高的州是加利福尼亚,平均工资为 146,770 美元;华盛顿次之。收入最高的城市包括圣何塞(167,420 美元)、旧金山(158,320 美元)和西雅图(148,200 美元)。

该国的编程语言平均薪资水平中,Go 和 Python 等流行的后端语言位居榜首。具体表现为:

欧洲软件开发人员的平均工资水平低于美国。

总体而言,欧洲国家在东西方之间存在很大差异。 西欧开发者 的年收入至少为 40,000 美元以上,而 东欧的开发者 期望的收入要少得多,约为 20,000 美元以上; 南欧开发者 的薪酬也要低于北欧开发者。 西班牙、意大利、葡萄牙和希腊的开发人员 预计年薪范围在 21,314 到 36,323 美元。

美国和欧洲国家之外, 以色列软件开发人员 的平均年薪为 71,559 美元或每月 5,963 美元。初级开发人员每年赚 69,851 美元或每月 5,820 美元,高级开发人员通常年薪为 114,751 美元或每月 9,562 美元。

语言方面,Golang(每年 109,702 美元)和 Python(每年 83,369 美元)平均薪资水平最高。PHP 和 Ruby 在以色列支付的薪资水平最低,分别为每年 64,573 美元和 64,525 美元。

此外, 日本开发人员 的平均工资为每年 36,024 美元或每月 3,002 美元。编程语言薪资方面,iOS 水平最高,Ruby 位居第二;SQL 和 Java 是日本收入最低的编程语言。

印度软件开发人员 的平均工资为每年 7,725 美元或每月 643 美元。Ruby 是印度收入最高的编程语言,每年 12,372 美元。Android 是薪资水平最低的语言,为 5,181 美元 / 年。

总体而言,各国总体编程语言薪资水平中,Golang 和 Ruby 往往是高薪语言,而 JavaScript 和 PHP 则是工资最低的语言。

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Python程序员工资那么高是为啥

供给:

程序员并不多。据说中国也只有200万会写程序的人(占人口0.14%)。相当少。

另外,印度270万程序员(最多的),也只占人口0.2%的样子。

我们先从西方国家的角度出发吧。虽然和中国印度不一样,但也有很大的参考价值。

美国的Tech行业(包括IT在内)工作人员达到700万;占人口的2%以上。

英国类似,160万员工,也占到2.4%。其它西欧国家应该都是差不多的比例。

不过拿整个行业来对比不恰当。因为高科技行业其中只有一小部分人是搞程序的。美国专业从事软件程序的人口呢,好像只有102万(根据2010年的人口普查);0.3%。

另外,在美国的职业排行中,程序员在所有职业当中人口数量排行第三十,还少于:

律师职业,104万;金融资产管理,110万;大学老师,130万

如果觉得金融和律师工资高很合理,那程序员工资高也是合理的。

话说,软件行业还详细分类,分各种语言各种平台各种特殊要求。编程语言的话;熟悉Java到专业程度的程序员只有其中30%。Python估计20%。C不到10%。像Golang之类的小众语言,1%都没有。(或许可以参考一下github上的用户数据)。

我们假设伦敦只有0.3%的人是写程序到专业程度的,那就是四万人左右。如果伦敦一家公司必须招Golang经验的人,能选择的程序员可能只有三四百人的范围了。如果再要求人家Python和Golang都会,那可能少到只有50个人选是合适的。随便看看一家科技公司的招聘要求,都会有好几个乱七八糟的,比如这语言那语言、什么SQL啊、Linux啊、机器学习啊、云端计算啊。。。每家公司要求也都不一样。真能完全符合他们所有要求的人可能只有几个甚至根本不存在。能找到满足两三个要求的人已经算很不错了。

其它行业没这么麻烦,一个职位总是有很多人都能胜任的。选择多了,公司就有条件把工资压低之类的。但是在程序招聘方面,谈工资的权利在程序员手里,因为对方没有选择。程序员本来那么稀有,非常适合要求的程序员更是稀有之稀有,不能错过。

(在简历上写什么都会的人一抓一大把;但是人家公司也不傻,能看穿。这些东西到精通的地步都需要好几年的经验。如果某个程序员真能够精通了其中两三件,又正好符合公司所要的,那价值无上限啊。稀有度决定一切)

(也有不一样的,一些高科技大公司比如google、facebook,他们不一定要求人家具体会做些什么,因为反正什么类型都会招收一些,而且有耐心培养。但是人家找的基本是高能力的人,强调problem-solving能力、逻辑清晰、抽象思维、创新思维、有直觉的、等等。达到这种境界,会什么不会什么都不重要,反正都能很快学会新技能。但是一般公司没这耐心,没这远见,只想尽快找一位能马上解决特定问题的员工)

(当然也不能说一个程序员的价值取决于他熟悉多少种计算机语言什么的。请别这样理解。许多程序员“高阶技能”更是一种训练出来的思考维度,和编程语言无关。这些维度决定一个人能否有效解决某一类问题。具体用什么语言并不重要。不过吧,如果只接触一门编程语言,思维肯定会有些捆绑)

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需求:

好吧,伦敦有那么几万个程序员。假设平均两年换一份工作。如果市场稳定了(满了),那每个月新空出来的职位应该只有几千个吧?但是伦敦的招聘广告明明每个月都十几万个啊。而且一年一年越发多。这只能说明:找不到人了!

很多公司都是招不到程序员的状态。有些公司一开始很天真,挂一个他们自认为很好招到人的低职位广告,准备四万英镑年资(30多万人民币)。结果时间过去了几个月,发现过来面试的偶尔几个选手也都不适合,只好把年资提升到六万、八万、十万。最后终于来了一位程序大牛,非常适合,但是人家被另一个给出15万镑年资的公司给抢了。结果挂了一年多还在等人;老板的美梦都这样被现实毁灭掉了。

(在伦敦四五万镑年资的程序员当然也有不少,因为这些人总能找到一个能接受他们的公司。要么公司等得太不耐烦了只能选他们,要么成功装逼就混进去了。也或许是真找到了最适合的一家了。。。可是意识不到自己的稀有程度,低估自己的价值,有点可惜。有些人大概工作了几年才会有这种意识吧,然后追求的工资开始飞速涨价。)

总体来说,伦敦(以及西方各地)的程序员工资很高是有道理的。因为需求高于供给高得太多太多了。其它行业都是公司来选员工。但是这行业还真是员工来选公司。这也可能导致各种不公平吧。许多员工在五十万年资(人民币)的范围混,也有许多员工在百万以上(因为他们找到了自己稀有之处,并且运用了)。反正平均可能在八十万左右(比伦敦的平均薪资高一倍),但是很少有人的收入在这个平均值,一般是在两个极端。

中国是否处于类似的情况,好像是的。道理应该也很相似。如果你在找一千万人,但是只有几百万人能做到,肯定也会这样。而且其中每一个职位大概只有10-100人能做得好;做得到底好不好又很容易判断出来,薪资差距自然很明显。

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程序员收入比其它职业高是事实。而且一点都不虚。

世界需要很多人来干这些事,能干的人又太少了。

这些程序员只要有几年经验在几家公司,累积掌握到了独特(仅限于自己)的一套技能,总能找到高薪的有价值的工作。因为他们是稀有动物啊。只要有一家公司正好非常需要那一套独特的技能,稀有程度已经很明显了。问题是不止一家认为他们稀有,所以各种抢破头。因此稀有的高级程序猿可以挑来挑去。公司竞争抢程序员而不是程序员竞争入公司。

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最后讲几句关于未来:

首先,在所有职业当中,程序员是增长得最快的。大家应该都能看得出来。很多传统工作类型已经渐渐被取代了。正是因为程序员把这些工作内容自动化了。这个趋势肯定会继续下去。

最简单的一例应该是收银员工作。以前需要好几十个员工来负责收银的超市,现在只需要一两个收银员。超市里各种越来越先进的自动收银机器。至少在英国大多超市是这样的吧。整个人工收银行业在未来可能就不存在了。哦,还有金融行业现在几乎所有交易都是自动程序操作的。

其实大多行业,迟早都会有类似的淘汰现象发生。目前,大家不会想到有一天医生会被软件取代。可是仔细想一想,一个软件能分享和同步全世界所有的医疗数据来做一次诊断,远胜一个人的脑力所能做到的。律师分析历年来的案例和档案去找出漏洞的能力也可能不如一个软件程序。其他行业我就不一一说了,以后值得另外好好写一写。

这些变化会远远超过几次工业革命的变化。软件行业是唯一能坚持得比较长久的。这些其它行业被自动化软件化也都需要这些程序员来实现和维持。但是未来几十年内,需求只会越来越大。与其它行业的工资差距也会越来越极端。

感觉很多非行业的人有一种错觉。。。

错认为编程(或Tech)就是很多行业当中的其中一个而已。

我只能呵呵。

几百年前的人也会认为“工业”只不过是一个小行业,因为人不多。随着科技的发展,工人成了主流,这“工业”开始分成各种各样划分开来的新行业。后来服务业(白领)又突然发展起来了,分裂成现在大家所熟悉的各种行业。

下一次工作变革就是编程。它会慢慢形成很多独立行业。现在已经能看得出来啊,软件行业里面已经有很多不同方向的。。。我干不了A,A干不了B,B干不了C,C又干不了我所做的。但是我们都是“程序员”。在以后,我们就不会再说“他是程序员”,而说“他是A”,“他是B”。因为到以后大多数人都是程序员。一百年以后,“程序员”这个词就毫无意义了。

(当然也不是永久的;AI之类的也总会取代程序员,最后让软件写软件。将来下下下一个paradigm是什么我们都猜不到吧,无法想像。那时可能都没有“工作”这般概念。但是程序员的崛起作为目前一个大的paradigm shift,这是能确定的哦,毕竟这才是一步一步走向AI必须经过的一段历史)