鹏兴人力资源管理系统 2.2

鹏兴人力资源管理系统(RocflyHRM)汇集了国内外成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的宝贵经验，在.net2.0平台建立的一款适合国内中小企业使用的人力资源管理系统。系统包含人事档案及合同管理、 机构岗位管理、薪酬福利管理、目标管理与绩效考核、招聘管理、教育培训管理、胜任力与人才评价、报销管理、系统授权和日志管理、操作留言管理、日常事务及提醒管理、新闻及企业知识库管理等模块。
 
RocflyHRM不仅面向人力资源职能设计，也面向角色设计，实现了真正意义上的全员人力资源管理。它面向人力资源管理中的三类群体——人力资源管理者、机构主管和员工，是提供全方位人力资源管理信息化服务的平台。实现了人力资源管理者的日常工作平台、部门负责人管理平台、高层管理者决策平台、　　企业员工的自助服务平台。系统采用B/S架构，只需要在服务器安装系统，各类人员就可以浏览器访问系统，实现人力资源的全员管理。如服务器是在互联网上，则可实现任何时候，任何地点的自动化办公。

系统薪资模块可以管理多套工资。工资款项之间可以设定任意复杂的计算公式，例如自动计算住房公积金、住房补贴、代扣税、应发工资、扣款合计、实发工资等等，而且公式编辑简单方便，用户只要直接文字表述，系统会自动根据表述内容形成计算公式。 可以实现数据按部门过滤，使得子公司人员薪资专员只能看见本部门的数据,而子公司的上级部门可以看见下级部门的薪资数据。数据查询灵活方便，工资汇总表、明细表、工资条可以导出形成Word和ExCel文档。 系统的绩效考核模块可以实现360度考核。可以自由定义员工的考核人。可以通过继承岗位考核指标，复制其他人的考核指标等方式快速定义员工的考核指标。考评人打分后，系统会自动根据所占权重计算出考核结果。