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java面试官,java面试官问项目的实现流程

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如果你是一个 Java 面试官,你会问哪些问题?

1、谈谈你对 Java 平台的理解?“Java 是解释执行”,这句话正确吗?考点分析:对于这类笼统的问题,你需要尽量表现出自己的思维深入并系统化,Java 知识理解得也比较全面,一定要避免让面试官觉得你是个“知其然不知其所以然”的人。毕竟明白基本组成和机制,是日常工作中进行问题诊断或者性能调优等很多事情的基础,相信没有招聘方会不喜欢“热爱学习和思考”的面试者。回归正题,对于 Java 平台的理解,可以从很多方面简明扼要地谈一下,例如:Java 语言特性,包括泛型、Lambda 等语言特性;基础类库,包括集合、IO/NIO、网络、并发、安全等基础类库。对于我们日常工作应用较多的类库,面试前可以系统化总结一下,有助于临场发挥。2、对比Hashtable、HashMap、TreeMap有什么不同?考点分析:上面的回答,只是对一些基本特征的简单总结,针对Map相关可以扩展的问题很多,从各种数据结构、典型应用场景,到程序设计实现的技术考量,尤其是在Java 8里,HashMap本身发生了非常大的变化,这些都是经常考察的方面。很多朋友向我反馈,面试官似乎钟爱考察HashMap的设计和实现细节,所以今天我会增加相应的源码解读,主要专注于下面几个方面:理解Map相关类似整体结构,尤其是有序数据结构的一些要点。从源码去分析HashMap的设计和实现要点,理解容量、负载因子等,为什么需要这些参数,如何影响Map的性能,实践中如何取舍等。理解树化改造的相关原理和改进原因。除了典型的代码分析,还有一些有意思的并发相关问题也经常会被提到,如HashMap在并发环境可能出现无限循环占用CPU、size不准确等诡异的问题。我认为这是一种典型的使用错误,因为HashMap明确声明不是线程安全的数据结构,如果忽略这一点,简单用在多线程场景里,难免会出现问题。理解导致这种错误的原因,也是深入理解并发程序运行的好办法。对于具体发生了什么,你可以参考这篇很久以前的分析,里面甚至提供了示意图,我就不再重复别人写好的内容了。3、Java 提供了哪些 IO 方式? NIO 如何实现多路复用?考点分析:在实际面试中,从传统 IO 到 NIO、NIO 2,其中有很多地方可以扩展开来,考察点涉及方方面面,比如:基础 API 功能与设计, InputStream/

java面试官不懂技术什么情况

有的公司可能是通过这种方式给自己做宣传。

比如他们是做IT在线课程的,你去他们公司面试,一般就会主动去了解这个公司和其产品。而你因为是找工作的人,所以学习的欲望可能更加强烈,从而实现精准推销课程,增大影响的目的

应聘JAVA工程师,面试官常问一些什么问题?

面试啊,一般不会问太具体的问题,语法会在笔试里考,然后一般面试分技术面试和综合面试。一般情况是,你过了笔试,然后去技术面试,然后综合面试。技术面试官一般是拿着你的简历和笔试试卷,一开始会问你那些写错的地方。然后问你有什么项目经验,如果有,会追问项目的种种,比如你开发了一个图书馆信息管理系统,会问你用了什么框架,比如你说用了struts,然后他会问你struts的基本原理,你大致讲一下对struts框架对servlet的封装和配置文件,然后他会问一些你数据库的东西,主要是你数据是如何设计的~。大致是这个流程。然后综合面试就是问你在学校干了什么 班干部什么 学校活动 学生会 还有 项目都可以随便说说,聊聊。

有些技术面试官会问你一些智力题(通常这样的面试官都不是项目经理,是稍微懂点技术的人力资源,比较2的反正)

技术题目可以在网上搜索,另外就是看程序员面试宝典这本书。

技术面试官还会问你对其他技术,(你会的东西都应该写在简历上),比如你简历上说你会Hibernate,那他也会问你Hibernate的相关东西。OOP思想什么的,设计模式也会涉及的

Java程序员面试时怎样向面试官提问

与工作相关的问题,最容易拿分 

问的是和工作切身相关的问题,比如:更细节的工作内容、适任所要具备的条件、必须达成的目标、主管的管理风格、公司的特别期待等。

这类问题不只是切题而已,还加强了面试官对你的以下印象:“你很想进这家公司做这份工作,所以想要进一步了解各项与工作相关的细节,这也表示你在进了公司之后会有热情做好这份工作。”这样的提问,最能发挥临门一脚的关键力量。

一样的,在提问题时,别忘了适切地带入自己积极争取进公司的企图心,比如:

• “我很想争取进贵公司,所以想更清楚公司对这份工作的期待与目标。”

• “这个职务是我一直以来很想做的理想工作,所以我想多了解,还有没有哪些条件是我要先具备的?”

面试时,不是口若悬河、自吹自擂的人才会出线,而是有准备的人会拿到入场券,所以重点在于事先要做好充分的准备,除了答题外,也要准备出题。提问题有两个诀窍,第一个是问的问题要对,第二个是问的方式要对,搞定这两件事,提问题这十分钟就可以轻易拿分。

北大青鸟java培训:Java面试中需要注意哪些细节问题?

很多朋友在Java面试后都自我感觉良好,但是通知复试或者通知被录用的消息,却迟迟没能够从企业传过来,毫无疑问,漏选了,自己也很纳闷,明明做的还不错,怎么就是没有通过Java面试呢?你有没有反思是你在Java面试中有哪些细节没有做好呢?很多时候,我们常把“细节决定成败”放在嘴边,但是不重视细节的朋友却又存在,在Java面试中也有很多需要注意的细节,你有没有重视呢?Java面试中需要注意哪些细节问题?你能够列举出多少呢?今天跟java课程一起来回顾下细节问题。

在Java面试中,很大程度上,你能不能赢得Java面试官的芳心,就看你跟他交谈的过程,在交谈中,你需要注意,礼貌用语,声音的大小要控制好,太大感觉有人在跟你吵架,大小感觉你本人没有自信心。

语速也得控制,太快听不清,太慢没耐心。

内容也得控制,说太多,你的缺点可能暴漏的更多,说太少,感觉你不善言谈。

在Java面试中,行为举动也很需要注意,迟到,不适宜的着装,抖手抖脚,没有眼神接触,过于紧张,没有提问,显示不出对这份职业的兴趣,对Java面试官提出的问题,反复的要求重申,回答问题不经大脑或者半天不回答,让空气一度冷寂,那么你想你的Java面试过关,是不是有点难呢?